هي أداة فَعّالة ل@تصنيف المخاطر المهنية. تنظم هذه الخريطة على تعريف المخاطر المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل إنجاز الموظفين.
يُؤمَل أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، مثل:
* رفع الوعي بالسلامة.
* اختلاف الأحداث الوظيفية.
* زيادة الكفاءة.
أرشادات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من اللوائح التي توجّه على كيفية القيام بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من مخاطر العمل.
ويجب أن تُتّبع هذه القيود بصورة دائمة من قبل العمال منع incidents.
خطة عمل آمنة
إن الخطة العملية تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال وضع خطوات واضحة للتحقق .
- تُعتبر الخطة المتقنة ضرورة ل التطوير على الموارد.
- تساعد الخطة الآمنة في تنظيم التهديدات و إيقاف فرص الفقدان .
- تُضمن الخطة العملية التزامه ب المعايير الأمنية .
يُشجع بإنشاء الخطة العملية لجميع المشاريع .
مشروع سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة من الاحترازات ل@أمان المستخدمين على ساعات الحضور . ويمكن البرنامج ورش عمل لتنفيذ الإرشادات لتوجيه @الرفع معدل حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية مخطط السلامة للموظفين تعني المسائل المشروعة في أي محيط اقتصادية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة تعني المعايير الأنظمة تُصمم ل توفير أمن الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتؤلف هذه المبادئ تطوير المخاطر العامة العمل.
- توعية تصرفات أمان
- تدريب الموظفين عن الأخطار الممكنة في مكان العمل
- توفير معدات سلامة ملائمة
إن التنقيط ب الأسس سلامة الموظفين يوفر على إيجاد بيئة صناعية آمنة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات